본 서비스는 대한민국 고유의 법령, 세제, 행정 규정 및 문화(만 나이, 군 복무, 4대보험, 전통 음력 등)를 기준으로 산출됩니다. 국내 거주 외국인 및 글로벌 사용자를 위해 다국어로 개방되어 제공됩니다.
알바 시급 및 주휴수당 완벽 가이드
이 계산기는 대한민국 근로기준법과 최저임금법에 따라 아르바이트·시급제 근로자의 정확한 급여를 산출하도록 설계되었습니다. 2026년 최신 최저시급을 기본값으로 반영하고, 근로기준법 제55조 유급주휴 규정에 근거해 주 15시간 이상 근무자의 주휴수당을 자동 계산합니다. 세금 처리는 세 가지 옵션(세전, 3.3% 프리랜서 원천징수, 4대보험 약 9.4% 공제)을 모두 지원하여 실제 통장 입금액을 정확히 확인할 수 있으며, 상시 근로자 5인 이상 사업장의 야간(22:00~06:00) 및 1일 8시간 초과 연장근무 시 통상임금 50% 가산도 반영됩니다. 알바생·파트타이머·사업주 모두에게 유용하며, 근로계약서 작성 전 예상 급여 시뮬레이션이나 급여 명세서 검증 용도로 활용할 수 있습니다.
2025년 최저시급(10,030원) 및 2026년 최저시급 기준을 원클릭으로 선택할 수 있습니다.
주 15시간 이상 근무 시 발생하는 유급 주휴수당을 근무 시간에 비례하여 자동 계산합니다.
세금 미적용, 3.3% 사업소득세 원천징수, 4대보험(약 9.4%) 공제 후 실제 통장에 입금되는 금액을 산출합니다.
• 주휴수당 = (1주 총 소정근로시간 / 40시간) × 8시간 × 시급 (주 40시간 초과 시 최대 8시간 시급 인정) • 월 예상 급여 = (주 기본급 + 주휴수당 + 연장수당) × 4.345주 (1년 52주 ÷ 12개월 평균)
계산 근거 법령 및 공식 데이터 출처
본 도구의 계산은 아래 공식 기관의 최신 법령·기준·데이터를 근거로 구현되었습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
1) 주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하며, 2) 약속한 근무일에 결근 없이 개근해야 주휴수당이 발생합니다.
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